软件开发项目知识转移,软件开发转项目管理

软件开发容易学吗?

难。软件技术的确有一定的难度，涉及到代码和逻辑思维，没有浓厚的兴趣不容易学好，软件开发挺枯燥的，而且是个辛苦活，学软件工程要坐的住，整天面对着一堆代码。但是软件技术的前景很好，未来发展广阔。

学软件开发肯定是有一定难度的，毕竟软件开发对于专业性要求非常高，相对应的岗位薪资水平也是远远高于其他行业的。但是，能不能学会软件开发很大一部分因素取决于如何去学习，也就是通过什么方式去学习。

作为一名从事软件开发多年的人士，我认为学习软件开发有一定的难度，但只要付出努力和耐心，就能够掌握它。对于女生来说，学习软件开发也是完全可行的，没有任何性别限制。

软件开发，作为IT行业中的核心产业，必然是有较高的门槛。要想学好绝对不容易。当然，世界上那么多从事软件开发的工作者，别人都可以，那自己为什么不可以。闲话少叙，回到正题。

企业即时通讯让外包公司的软件人员驻场开发好不好,优势有哪些?_百度...

1、你好，让软件开发技术人员驻场开发是比较好的，在开发过程中，沟通起来会很容易，降低沟通成本，节约时间，软件有什么需要改动的地方也能快速的指出。

2、即时性 驻场开发的一大好处就是随时监督进程，及时发现问题，即时解决问题。便于沟通，用工灵活 如果觉得之前的方案里有一些小的问题，或者某些地方不够考虑的不够周到，可以当面沟通，随时开会讨论，解决问题。

3、软件外包公司承担人员招聘成本、员工试用风险、部分员工管理成本、资源配置、岗前培训成本和员工福利，降低项目成本，保护企业利益。用人单位不需要设立专人对软件开发人员进行具体的人力资源管理。

4、选择it人才外包软件人员驻场开发，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。企业选择it人才外包的好处，用更低的投资成本实现更高的效益，未来软件人力外包驻场开发，或成为一个新的发展趋势。

5、软件开发外包人员，对于用人单位来说意思就是自家需要软件开发不直接招人，而是找像唐普信息这样的第三方外包服务公司提供专业的技术人员来进行驻场开发。

知识转移的内涵

1、其基本内涵主要包含：知识传播活动的主动者，即知识传播者，知识传播活动的受动者，即所传播的知识内容的接受者，简称知识传播。

2、知识转移效果主要从知识转移的广度和深度、速度、成本及其收益等方面进行分析，这不仅涉及组织间的联系、转移知识的特性、企业特点、转移过程等因素[6]，也涉及企业内部各部门之间的知识障碍和动机障碍[7]。

3、第利用客户的知识进行知识的转移 所谓的利用客户的知识，更多的是吸收客户的优势，让这些优势融合于软件中，并让客户利用上这些优势，也就达到了知识的转移效果。

4、结果取向的团队学习结果取向的团队学习强调团队学习是一种团队成员之问发生的知识转移。

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