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30岁软件开发员,软件开发能干到多少岁

作者:admin 发布时间:2023-12-23 07:30 分类:资讯 浏览:29 评论:0


导读:30岁的年纪,初中文化,再去学软件开发之类的学校要吗?学会后工作好找吗...1、初中毕业的你选择IT专业,绝对不会错,如果你不想继续读书,选择职业技术学校就读也不错,只要你学好I...

30岁的年纪,初中文化,再去学软件开发之类的学校要吗?学会后工作好找吗...

1、初中毕业的你选择IT专业,绝对不会错,如果你不想继续读书,选择职业技术学校就读也不错,只要你学好IT技术,有能力,你就可以找到好工作。男孩子喜欢IT。学IT制作还是不错的。

2、主要看你对什么感兴趣呢 如果是女生,可以考虑学电脑设计类、商务类专业,就业前景都不错。 男生可以考虑软件、网络、网站类专业。 学电脑初中起点就可以学习不需要太多的文化课基础,毕业一样拿本科或者大专学历。

3、可以的,学习软件开发需要自身具备一定的基础知识水平,初中毕业想学好软件开发首先自身要肯努力,同时可以找一个相关的培训机构等进行系统学习,只要下功夫就会出成绩。

4、只要是自己想学,任何时候,都是最早的开始,你可以去电脑学校学,零基础开始学,只要是自己认真努力,就一定是有收获的,能够学好的。

5、初中毕业了可以去上职业学院专门学习电脑技术 可以学习电脑技术,只是自己要刻苦钻研,因为电脑技术需要英语基础。

30岁转行做JAVA程序员有人要么

年龄超过30岁以上的朋友,30岁选择转行学Java,而且无任何IT相关经验,着实太晚了些。这个晚了不是因为你自身的原因,而是这个社会的原因。

因为开发很多时候都是年轻人,如果你是一个刚入行的新人,那么你面对的上司很有可能是20出头的年轻人。由他来安排你的工作,对你的工作进行考评。如果你能坦然接受,这就不是问题了。

个人觉得不靠谱,IT这个行业现在年龄限制很大。而且学Java不是一天两天就能学会的,就算学得好也要5个月左右,技术这个东西也是需要不断地学习才能更上时代的更新速度,否则只能被企业淘汰。

30岁的程序员有什么好的出路?

1、技术顾问和咨询:35岁以上的程序员可以利用自己的丰富经验和技术知识成为独立的技术顾问或咨询师,为企业或个人提供技术支持和解决方案。

2、项目管理这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流。还要有好的文笔,需要写方案。

3、创业创新:很多程序员在工作中积累了丰富的技术和行业经验,可以利用这些经验和技能,自主创业或者加入创业公司。转型教育:随着互联网技术的发展,很多在线教育公司需要拥有技术背景的人才来开发和维护教育平台。

4、跨界,基于程序员的逻辑思维、严谨等素质,也许换个维度去跨界,能够迸发出意想不到的火花。代言医美的植发广告。个人认为,每个程序员在入职之处自己就要想清楚自己的工作目标。

为什么程序员到了30岁面临高薪却要转行了?

开发程序员的工作大多是重复性劳动,容易产生疲惫感,薪资也许在工作2-5年内能达到一个峰值,但较难提升,导致很多程序员最终放弃写代码,转行做了其他。

结论是永恒的,IT是吃青春饭的行业,IT人工作压力大,知识更新快,年过30岁就要考虑转行了。尤其是程序员,年过35,就属于该退役的老将了。但流行的说法并非正确的观点。

压榨得太厉害,加班太厉害,一直掉头发,快秃头了。没有培训,连程序员自己自学的时间都被加班占用,身体和技术很难提升。此外,不少的程序员也有年龄层面的恐慌。

但当程序员的年龄到达30岁甚至35岁之后,我们就会发现程序员基本上已经在互联网公司待不下去了,很多人也会选择被迫转行。

IT软件开发人员年纪大了做什么好?

做一名持续输出的高级程序员,相信也能保证不错的收入。对行业有独到的理解,可以考虑往产品设计、甚至是咨询发展。对项目管理有丰富的经验和管理技巧,可以往项目管理发展。

可以做一名独立程序员,或转作管理。随着移动方面的成熟,完全可以开发应用来赚钱。自己在家里办公,自己建立一个工作室。

第一:走研发路线。如果程序员未来想在技术领域走得更远,应该走研发级路线,简单的说就是培养自己的创新能力。

年龄大的普通程序员,将来的出路无非就是以下三个:稳定地待在一家公司,有一定产出效率,成为一颗螺丝钉,不出彩也不出丑,就像之前棉纺厂的工人那样,直到这家公司不行了,找另一家,继续做个普通一兵。

嵌入式软件开发,30岁后还能干吗?

所以,如果你喜欢这个职业,而且你的公司或老板需要你,你可以在35岁之前继续从事这个职业。有些人可能从这个职业开始,然后向前迈进一步,成为系统开发工程师,或者产品开发经理和IT项目经理并不少见。

楼主可以先报培训班,然后进软件公司实习一下感受一下,我是干了这个一年多了,算不上长,但深有体会。

努力工作,当你成为技术骨干或者总监的时候,公司不可能也不会随意裁人的,除非公司活不下去了,如果连技术骨干都裁掉的话,这个公司也没有多少日子了。

没有35岁的限制。身边看起来35岁以上嵌入式硬件工程师和软硬件工程师都挺多,应该不是未老先衰。软件的话是因为团队大,所以35岁以上工程师也比较多。

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